Unser Vorgehen ist strukturiert und jeder Schritt wird evaluiert, um Ihnen schnell das gewünschte Ergebnis zu liefern.
- Annahme der Kundenanfrage und anschließende Bedarfserfassung sowie Umfeld- und Kulturanalyse
- Abstimmung und gemeinsame Diskussion des Job- und Kandidatenprofils mit dem Auftraggeber
- Aufbereitung des Zielmarktes und Definition der Erwartungshaltung des Kunden
- Identifikation der relevanten Kandidaten im Zielumfeld
- Interviews zur Klärung von Eignung, Motivation und Interesse
- Übermittlung der Kandidatenprofile an den Kunden
- Begleitung der Kandidaten-Präsentation(en)
- Unterstützung während des gesamten Prozesses bis hin zum Vertragsangebot
- Nach erfolgreicher Platzierung Begleitung bei der Integration